تیم‌سازی و ورود میدانی مدیران محله، کلید حل مسائل در محلات است 

به گزارش خبرگزاری بسیج گیلان ،سرهنگ محمدصادق طحان عصر دوشنبه در نشست تخصصی کنشگران محلات کرامت استان گیلان با اشاره به مسأله محله‌محور بودن گیلان با تجربه‌نگاری و جلسات مستمر» اظهار کرد: با خودِ مردم مسیر را می توان پیدا کرد.

معاون اجتماعی سازمان بسیج ازضرورت ورود میدانی مدیران محله برای حل مسائل در محلات گفت و افزود:مدیران محله باید به‌جای اتکا به مکاتبات صرف اداری، مستقیماً در دل مسائل مردم وارد شوند.

وی با بیان اینکه لازمه کار تشکیلاتی، تیم‌سازی است، گفت: تیمی که برای جلوگیری از انحراف و متشکل از افراد دلسوز و انقلابی باشد، چرا که کار انقلابی با خون و دل انجام می‌شود.

سرهنگ طحان با بیان اینکه الگوی حوزه انقلاب اسلامی، امام امت (ره) است، تصریح کرد: باید رویکردی محله‌محور داشته باشیم، همه ما تربیت‌شده مسجد هستیم و تعهد نظری و عملی را باید در بچه‌های مساجد یافت.

مدیران محله کرامت گیلان زنجیره مطالبه‌گری میدانی و رسانه‌ای را فعال کنند

معاون اجتماعی سازمان بسیج با اشاره به نقش فضای مجازی در حوزه مطالبه‌گری اظهار کرد:بستر مجازی فرصتی فراهم کرده تا مطالبات و دغدغه‌ها منتشر شود.

وی افزود:مدیران محله استان در فرآیند مطالبه‌گری، ابتدا از گوشی موبایل برای ثبت و انتشار اولیه مطالبات استفاده کنند و سپس با دعوت از خبرنگاران برای گزارش از محل، موضوع را پیگیری کنند.

 سرهنگ طحان با تاکید بر اینکه مدیران محله گیلان باید از ابزارهای مهم مطالبه‌گری، به‌ویژه قرارگاه شهید سیرت‌نیا، به‌صورت محترمانه و هوشمندانه استفاده کنند،گفت: مدیران محله با انتقال مشکلات برای ارتباطات و رایزنی های شهرستانی و استانی به قرارگاه شهید سیرت نیا،واکنش دستگاه‌های اجرایی نسبت به رفع مشکلات مردم فراهم آوردند.

 وی با تقدیر از مدیران محله استان گیلان در خصوص فعالیت های انجام شده در محلات کم برخوردار افزود: با حضور در محلات کم برخوردار استان و فعالیت های موفق انجام شده و جلسات برگزارشده باید گفت استان کار را خوب در دست گرفته است.